Life’s Great Question

“Life’s most persistent and urgent question is: What are you doing for others?”  — Dr. Martin Luther King, Jr.

Life is not about what you get out of it . . . it’s about what you put back in. Yet our current means for summarizing life’s work, from resumes to salaries, are devoid of what matters most. Perhaps this explains why, on average, work is killing people when it should be making them healthier.

Simply put, we need a whole new way to think about and describe the contributions we make through our life’s work. Most people agree that life is not about focusing on self-oriented or monetary ambitions. It is about what you create that improves lives. It is about investing in the development of other people. And it is about participating in efforts that will continue to grow when you are gone.

Life’s Great Question will show you how to make your work and life into something much more meaningful that serves the world while improving your well-being. Far more than just a book, each copy includes a unique code that gives you access to complete an online inventory and build a personalized portfolio that details where you can make your greatest contributions to the world.

This deeply practical book and online program will show you how finding your greatest contributions is far more effective than following talent or passion alone. Filled with novel stories, research, and tools, Life’s Great Question will change the way you think about how your work and life can serve one another well into the future.

About the Author

Tom Rath is an author and researcher who has spent the past two decades studying how work can improve human health and well-being. His 10 books have sold more than 10 million copies and made hundreds of appearances on global bestseller lists.

Tom’s first book, How Full Is Your Bucket?, was an instant #1 New York Times bestseller and led to a series of books and activities for kids that are used in classrooms around the world. His book StrengthsFinder 2.0 is Amazon’s top selling non-fiction book of all time. Tom’s other bestsellers include Strengths Based Leadership, Wellbeing, Eat Move Sleep, and Are You Fully Charged?.

During his 13 years at Gallup, Tom led the organization’s employee engagement, wellbeing, and leadership practices worldwide. He also served as Vice-Chair of the VHL cancer research organization and has been a regular lecturer at the University of Pennsylvania.

Most recently, Tom co-founded a publishing company; he is also an advisor, investor, and partner in several startups. Tom holds degrees from the University of Michigan and the University of Pennsylvania and lives in Arlington, Virginia with his wife, Ashley, and their two children.

Tom’s Defining Roles

The Essential Roles Tom Fills to Serve Others

  1. Dad
  2. Husband
  3. Researcher

Tom’s Miles

Tom’s Most Influential Life Experiences

  1. Facing major health challenges at 15.
  2. Writing a book with grandfather in his final year of life.
  3. Change of focus and work when first child was born.

Tom’s Strengths

The Best Descriptors of Tom’s Strengths

  1. Futuristic
  2. Analytical
  3. Relator

Tom’s Greatest Contributions

How Tom Can Best Contribute to Groups, Organizations, and the World

Visioning

Almost every product, project, and organization starts with a vision that could lead to a better future. Be the one to keep people focused on how their efforts impact a wider audience, which is the ultimate catalyst for growth and wellbeing.

Initiating

Be the one who gets things started, from projects to conversations and relationships. Your efforts will help people act fast and move forward with confidence. 

Teaching

Learning and teaching are the two central elements of growth. As you study new topics and develop the people you care for and serve, it will have a multiplying effect for years to come.

De grootste levensvraag

‘De meest acute en dringende vraag des levens is: wat doe jij voor anderen?’ — Martin Luther King

Het leven is niet wat je eruit haalt… maar wat je er weer in stopt. De manier waarop we ons werkende bestaan samenvatten – van cv’s tot loonstrookjes – schiet hopeloos tekort. Dat verklaart misschien waarom mensen, gemiddeld genomen, ongelukkig worden van hun werk.

Het komt erop neer dat we een nieuwe manier nodig hebben om na te denken over wat het belangrijkst is en om de bijdragen te beschrijven die we in de loop van ons werkende bestaan leveren. De meeste mensen zijn het erover eens dat het leven niet om jezelf of om geld draait. Het gaat erom dat je iets doet wat het leven van anderen verbetert. Het gaat om het investeren in de ontwikkeling van andere mensen. En het gaat om betrokkenheid bij activiteiten die zullen blijven doorgaan, ook als jij er niet meer bent.

De grootste levensvraag laat zien hoe je van je werk en leven iets kunt maken wat heel betekenisvol is – een bestaan waarin je de wereld van dienst bent en dat jouw eigen welzijn ten goede komt. Maar het is meer dan een boek: elk exemplaar bevat een unieke code die jou toegang geeft om online een persoonlijk portfolio aan te leggen, aan de hand waarvan je kunt zien waar je de grootste bijdragen kunt leveren.

Dit uiterst praktische boek en het bijbehorende online programma laten zien dat het ontdekken van je grootste bijdrage veel effectiever is dan het volgen van je talenten of hartstocht. Filled with novel stories, research, and tools, Life’s Great Question will change the way you think about how your work and life can serve one another well into the future.

Over de auteur

Tom Rath is een auteur en onderzoeker die al twee decennia de relatie bestudeert tussen werk en menselijk welzijn. Van zijn 10 boeken, die wereldwijd talloze bestsellerlijsten hebben gehaald, zijn meer dan 10 miljoen exemplaren verkocht.

Toms eerste boek Elke druppel is er één, kwam meteen op #1 in de New York Times-boekenlijst. Zijn boek Ontdek je sterke punten 2.0 is bij Amazon het bestverkochte non-fictieboek aller tijden. Andere bestsellers van Tom zijn Leiderschap op basis van je sterke punten, Wellbeing, Eet, beweeg, slaap en Are You Fully Charged?

In zijn 13 jaar bij Gallup was Tom binnen deze organisatie wereldwijd verantwoordelijk voor werknemersbetrokkenheid, welzijn en leiderschap en leiderschapsontwikkeling. Hij was ook vicevoorzitter van de VHL-organisatie voor kankeronderzoek en was regelmatig gastdocent aan de University of Pennsylvania.

Tom is mede-oprichter van een nieuwe uitgeverij; hij is ook adviseur, investeerder en partner in verschillende start-ups. Tom heeft gestudeerd aan de University of Michigan en de University of Pennsylvania en woont in Arlington, Virginia, met zijn vrouw Ashley en hun twee kinderen.

DE BEPALENDE ROLLEN VAN TOM

De essentiële rollen die Tom vervult om anderen te dienen

  1. Vader
  2. Echtgenoot
  3. Onderzoeker

De MILES van Tom

De meest invloedrijke levenservaringen van Tom

  1. Op zijn 15e geconfronteerd met ingrijpende gezondheidsklachten.
  2. Het schrijven van een boek met grootvader in het laatste jaar van diens leven.
  3. Na geboorte eerste kind heroriëntering in denken en werken.

DE STERKE PUNTEN VAN TOM

De grootste sterke punten van Tom

  1. Toekomstgericht
  2. Analytisch
  3. Verbinder

DE GROOTSTE BIJDRAGEN VAN TOM

Hoe Tom het beste kan bijdragen aan groepen, organisaties en de wereld

Verbeelden

Bijna elk product of project en elke organisatie begint met een toekomstvisie. Wees degene die mensen laat inzien dat hun inspanningen een breed publiek zullen beïnvloeden – wat de uiteindelijke aanjager is van groei en welzijn.

Initiëren

Wees iemand die dingen op gang brengt – van projecten tot gesprekken en relaties. Door jouw inspanningen handelen mensen sneller en gaan ze met vertrouwen verder.

Onderwijzen

Leren en onderwijzen zijn twee belangrijke componenten van groei. Met het bestuderen van nieuwe onderwerpen en het ontwikkelen van anderen om wie jij geeft en die jij van dienst bent, investeer je op de lange termijn, omdat jouw inspanningen een vermenigvuldigend effect zullen hebben.

「向いてる仕事」を見つけよう

「あなたは他者のために何をしているか？　それが、人生でもっとも永続的で、差し迫った問いかけだ」 — マーティン・ルーサー・キング・ジュニア牧師（アメリカ公民権運動の指導者）

人生とは何かを得る場所ではなく……何かを捧げる場所です。現代社会では、履歴書であれ給料であれ、仕事の経歴をまとめる方法に最も重要な視点が欠けています。おそらくこれが、多くの人が仕事に対して充実感を得られない理由です。

端的に言えば、私たちには、生涯の仕事を通じて世の中に貢献することについて、思考し、言葉で表現する新しい方法が必要なのです。「人生で大切なのは、自分のことばかり考えることでも、金持ちになることばかりを考えることでもない」という考えに同意しない人はめったにいないはずです。人生で大切なのは、誰かのためになるものをつくり出すことであり、他人の生活をよくすることに労力を捧げることです。自分がこの世にいなくなったあとも、社会のためになり続けるような何かに取り組むことなのです。

本書は、あなたの仕事と人生を、より意義のあるものにする方法について詳しく説明します。自分自身の幸福度を高めながら、世の中に貢献できるようになるでしょう。本書には、１冊ごとに固有の番号が割り振られた「アクセスコード」が記載されています。このアクセスコードを使い、オンライン上で本書のウェブサイトにアクセスして質問に答えてください。その結果に基づいて、あなたが世の中に最大限の貢献ができる領域を詳しく記載したあなただけのポートフォリオをつくることができます。

この極めて実践的な書籍とオンラインプログラムは、才能や情熱のみを追い求めるよりも、世の中に最大限の貢献ができる方法を見つけることのほうがはるかに意義があり、効果的であることを説明します。斬新なストーリーや調査結果、ツールが満載の本書を読めば、自分の仕事と人生が将来にわたってどのようによい相乗効果を持つかについて、あなたの考え方が根本から変わるでしょう。

著者について

トム・ラス（Tom Rath）　作家・研究者として、過去20年間、仕事が人間の健康や幸福を高める方法を研究。『さあ、才能（じぶん）を見つけよう　新版　ストレングス・ファインダー2.0』『座らない！　成果を出し続ける人の健康習慣』『心のなかの幸福のバケツ』などをはじめとする10冊の著作は世界各地でベストセラーリストに入り、累計1000万部以上を販売しています。

初の著作『心のなかの幸福のバケツ』（高遠裕子訳、日本経済新聞出版）は発売後瞬く間にニューヨークタイムズ紙のベストセラーとなり、世界中の教室で使われている子供向けの書籍やアクティビティのシリーズを生み出しました。著書『さあ、才能（じぶん）に目覚めよう　新版　ストレングス・ファインダー2.0』（古屋博子訳、日本経済新聞出版）は、米Amazon.comのノンフィクション部門史上最も売れている本です。他にも、『ストレングスリーダーシップ　さあ、リーダーの才能に目覚めよう』（田口俊樹、加藤万里子訳、日本経済新聞出版）、『幸福の習慣』（森川里美訳、ディスカヴァー・トゥエンティワン）、『座らない！　成果を出し続ける人の健康習慣』（牧野洋訳、新潮社）、『元気は、ためられる』（坂東智子訳、ヴォイス）などのベストセラーがあります。

ギャラップ社に13年間在籍し、従業員エンゲージメント、ウェルビーイング、リーダーシップの実践を世界各地で主導しました。また、VHLがん研究組織の副会長を務め、ペンシルベニア大学では定期的に講師を務めています。

最近では、出版社を共同設立したほか、複数の新興企業のアドバイザー、投資家、パートナーとしても活躍しています。ミシガン大学とペンシルベニア大学で学位を取得。妻のアシュリーと2人の子供たちとバージニア州アーリントンに住んでいます。

トム・ラスによる役割の記入例/h4>
私が他者のために果たすべき重要な役割

  1. 父親
  2. 夫
  3. 研究者

トム・ラスによるMILESの記入例

現在の私に最も影響を与えた人生経験

  1. 15歳で健康上の大きな問題に直面したこと
  2. 祖父の人生最後の年に一緒に本を執筆したこと
  3. 第1子が生まれたときに、価値観や働き方に大きな変化が生じたこと

トム・ラスの「強み」

トム・ラスの最も優れた3つの強み

  1. 未来志向
  2. 分析的
  3. 親密性

トム・ラスの最大の貢献

グループ、組織、世の中に最大限の貢献をするために活かせる資質

ビジョンを描く力

どんな製品やプロジェクト、組織も、よい未来を描くビジョンから始まります。自分たちの取り組みが多くの人に与える影響について、常に意識する人になりましょう。それは、成長と幸福を実現するための最善の方法になります。

始める力

プロジェクトから会話、人間関係まで、物事を前に進める人になりましょう。周りの人が自信を持って速やかに行動し、前進することに貢献できます。

教える力

学ぶことと教えることは、個人やチームが成長するために欠かせない要素です。あなたが新しいトピックについて学び、大切な人の成長に役立てれば、長年にわたって持続する相乗効果が生まれるでしょう。