Wees iemand die dingen op gang brengt – van projecten tot gesprekken en relaties. Door jouw inspanningen handelen mensen sneller en gaan ze met vertrouwen verder.

Mensen hebben rolmodellen nodig. Goed voorgaan, doet goed volgen. Als je anderen liever door daden dan woorden beïnvloedt, probeer dan enkele zaken zo voortreffelijk uit te voeren, dat anderen je goede voorbeeld kunnen nadoen.

People need great role models to learn by example. If you prefer to influence through your actions more than your words, try to perform a few things to a level of excellence so others can learn from you and follow.

Georganiseerde mensen zorgen ervoor dat teams op efficiënte wijze de goede kant opgaan. Jij kunt het bindmiddel zijn in een netwerk en ervoor zorgen dat het werk het juiste kwaliteitsniveau heeft.

Mensen, ideeën, producten en doelstellingen die ertoe doen, moeten een groot publiek krijgen, en dat gebeurt door nieuwe partnerschappen en relaties te smeden. Heb voortdurend oog voor geweldige ideeën die ons leven verbeteren en gedeeld moeten worden.

人は手本となる誰かから学びます。そのため、優れたロールモデルとなる人を必要とします。あなたは、言葉よりも行動で影響を与えることを好むタイプです。周りの人から手本にされるように、とても優れたレベルで実行するように心がけましょう。

Jij hebt een uniek zintuig voor de emotionele temperatuur in een ruimte. Het vermogen om de stemming van anderen aan te voelen, komt niet alleen van pas bij het aansturen van gesprekken, maar ook bij het informeren van anderen en het aanwijzen van een gezamenlijk pad voor een groep.

Omdat ons welzijn elke dag en elk moment weer aandacht verdient, bevind jij je in een uitstekende positie om de betrokkenheid en effectiviteit van teams te verbeteren. Wees degene die op een werkdag mensen energie geeft en gaandeweg het werk zelf leuk maakt.

Jij bevindt je in een unieke situatie om teams en organisaties van energie te voorzien. Leg niet alleen verbindingen tussen mensen, maar wees ook een pleitbezorger voor mensen en doelstellingen waar je in gelooft.

Bijna elk product of project en elke organisatie begint met een toekomstvisie. Wees degene die mensen laat inzien dat hun inspanningen een breed publiek zullen beïnvloeden – wat de uiteindelijke aanjager is van groei en welzijn.

Het leven ontstaat met elk moment, en deze kleine, onvoorziene interacties hebben een uitzonderlijk grote invloed op ons (dagelijks) leven. Gebruik je spontaniteit om de boel tijdens gewone dagen op te vrolijken en help anderen om zich aan onverwachte gebeurtenissen aan te passen.

Jouw nieuwsgierige karakter helpt teams de status quo uit te dagen. Als je goede vragen blijft stellen, zorgt dat bij anderen voor verbetering, innovatie en het bouwen van een betere toekomst.

Alles wat jij kunt doen om anderen tijd en moeite te besparen, heeft grote waarde. Dat is waar jouw vermogen om teams en producten op te schalen een diepgaande invloed kan hebben.

Leren en onderwijzen zijn twee belangrijke componenten van groei. Met het bestuderen van nieuwe onderwerpen en het ontwikkelen van anderen om wie jij geeft en die jij van dienst bent, investeer je op de lange termijn, omdat jouw inspanningen een vermenigvuldigend effect zullen hebben.

Life is created in the moment, and these small, often unscripted, interactions have an outsized influence on our days and lives. Use your spontaneity to liven moods during ordinary days and help others adapt to the unexpected.

人生は無数の瞬間の積み重ねです。人とのコミュニケーションの中で生じる小さく即興的なやりとりは、１つひとつは小さくとも、私たちの毎日や人生にとても大きな影響を与えています。あなたの自発性を活かし、平凡な１日の中で周りの人の気分を盛り上げてみましょう。

あなたの探究心の強さがあれば、チームは現状を打破しやすくなります。あなたが良い質問をし続ければ、周りの人は改善や革新を行い、より良い未来を創造するのに役立つでしょう。

Your inquisitive nature helps teams challenge the status quo. If you keep asking great questions, it will help others improve, innovate, and create a better future.

あなたには、チームや組織に活力とエネルギーを与えられる力があります。人と人を結びつける、人の意見を代弁する、自分が価値を認めている取り組みを支持するといった形で、大きな貢献ができます。

You are in a unique position to create and add energy throughout teams and organizations. In addition to creating new connections, be the one who advocates for others and champions causes you believe in most deeply.

Because wellbeing is created in days and moments, you are in a remarkable position to improve the engagement and effectiveness of teams. Be the one who energizes people’s workdays and makes work fun in the process.

幸福感は、１日や一瞬という短い時間の中で作られるものです。あなたは「人を元気づけることが得意である」という自分の強みを活かすことで、職場の人の働く意欲を高め、周りにいる人の幸福度を高めることができます。周りの人の平日を喜びに満ちたものにし、その過程で、仕事そのものを楽しいものにしましょう。

Bringing people into new partnerships and relationships is how important people, ideas, products, and missions reach wider audiences. Be on a constant lookout for great ideas that need to be shared to improve lives.

周りの人を新たなパートナーシップや人間関係に結びつけることは、価値ある人物やアイデア、製品、ミッションについての情報を多くの人に届けるためにとても重要です。他人の生活を向上させるような価値ある新しいアイデアがないか、常に目を光らせましょう。

Be the one who gets things started, from projects to conversations and relationships. Your efforts will help people act fast and move forward with confidence. 

プロジェクトから会話、人間関係まで、物事を前に進める人になりましょう。周りの人が自信を持って速やかに行動し、前進することに貢献できます。

The most organized people keep teams moving efficiently in the right direction. You can be the fabric holding a network together and ensuring that work gets done at the right levels of quality.

物事を計画通りに実行する力がある人は、チームを正しい方向に効率的に導くことができます。あなたは、メンバーをうまく連携させながら、適切なクオリティを保って仕事を進めるうえで鍵となる役割を果たすことができます。

You have a unique gauge of the emotional temperature in a room or conversation. This ability to sense people’s underlying feelings can shape conversations, inform others, and keep groups moving forward in concert. 

あなたには、その場にいる人たちの感情的な「温度」を独自に察知する力があります。相手の感情の真意を感じ取るこの能力は、会話が充実し、相手に価値ある情報が伝わり、グループが協調しながら前進するうえで効果を発揮します。

Anything you can do that saves others time and effort will have deep value. This is where your ability to help scale teams and products can have a profound influence.

あなたには、人の時間や労力を節約することで、大きな価値をもたらす力があります。効率化を推進し、チームの考えを多くの人に伝え、製品の長所を広く伝えるうえで、大きな影響力を発揮できます。

学ぶことと教えることは、個人やチームが成長するために欠かせない要素です。あなたが新しいトピックについて学び、大切な人の成長に役立てれば、長年にわたって持続する相乗効果が生まれるでしょう。

Learning and teaching are the two central elements of growth. As you study new topics and develop the people you care for and serve, it will have a multiplying effect for years to come.

どんな製品やプロジェクト、組織も、よい未来を描くビジョンから始まります。自分たちの取り組みが多くの人に与える影響について、常に意識する人になりましょう。それは、成長と幸福を実現するための最善の方法になります。

Almost every product, project, and organization starts with a vision that could lead to a better future. Be the one to keep people focused on how their efforts impact a wider audience, which is the ultimate catalyst for growth and wellbeing.